意昂3娱乐

教師思想政治和師德師風考核實施辦法

(試行)

第一章  總 則

第一條 為深入貫徹習近平總書記關於教育的重要論述和全國教育大會精神🧙🏿‍♀️，進一步提升教師隊伍思想政治素質和職業道德水平，努力建設一支有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心的“四有”好老師隊伍，根據《教育部等七部門關於加強和改進新時代師德師風建設的意見》（教師〔2019〕10號）、《教育部等八部門關於加快構建高校思想政治工作體系的意見》（教思政〔2020〕1號）👰🏻‍♀️、《教育部等六部門關於加強新時代高校教師隊伍建設改革的指導意見》(教師〔2020〕10號）以及《中共教育部黨組關於完善高校教師思想政治和師德師風建設工作體製機製的指導意見》（教黨〔2021〕79號）等文件精神，結合學校實際，特製定本實施辦法。

第二條 教師思想政治和師德師風考核是落實師德師風第一標準的重要途徑，是對教師進行日常監督與教育引導的重要形式。考核充分尊重教師的主體地位🐾🙇🏼‍♀️，堅持客觀公正、公平意昂3平台原則🍔，充分發揮考核對教師行為的約束和提醒作用🌜。

第三條 本辦法適用於意昂3娱乐全體在職在崗教職員工🧸，其他教職員工由其所在二級黨組織參照本辦法執行。 

  第二章 考核內容與形式

第四條 教師思想政治和師德師風考核，依據《新時代高校教師職業行為十項準則》《高等學校教師職業道德規範》，重點考核其在政治立場、愛國守法、崇教敬業、教書育人、學術誠信、服務社會等方面的表現。

第五條 教師思想政治和師德師風考核分為年度考核和專項考察🚵🏻‍♂️🥤。

第六條 教師思想政治和師德師風年度考核是教師考核的重要組成部分，與教師年度考核同步開展🩸。教師思想政治和師德師風年度考核結果分為“優秀”“合格”“基本合格”和“不合格”👰‍♂️。師德考核不合格者，年度考核評定為不合格。

第七條 教師招聘引進↔️⚗️、職稱評審©️、崗位聘用、評優獎勵、聘期考核、項目申報等工作中將教師思想政治素質和師德師風作為首要要求和第一標準，開展專項考察。嚴格執行師德失範“一票否決”。

（一）在教師招聘引進工作中，堅持“凡引必審”。二級黨組織應通過面談🤚🏻、閱檔、外調、函調🟫、背景調查等多種途徑全面了解擬聘教師學習工作履歷、政治立場🧑🏿‍🦲、宗教信仰、思想品質、人際關系、獎懲情況等，審查其思想政治素質和職業道德素養，形成考察意見🤡，確定考察結論。

（二）在職稱評審💈、崗位聘用、評優獎勵、聘期考核🧆、項目申報等工作中𓀀，由二級黨組織結合被考核人員思想政治和師德師風年度考核情況以及日常表現進行考察▪️，確定考察結論。

第三章 考核組織與實施

第八條 建立健全校黨委統一領導🔼，黨政齊抓共管，黨委教師工作部組織協調💆🏼‍♀️，各二級黨組織負責實施、考核把關的教師思想政治和師德師風考核工作機製。二級黨組織應充分發揮其政治功能👔，在教師成長和管理各環節發揮政治和師德雙把關作用；各二級黨組織落實主體責任，負責本單位教師思想政治和師德師風的考核工作，並定期提交考核報告🌿；黨委教師工作部協同相關職能部門負責考核工作的組織協調及復核審定。

第九條 教師思想政治和師德師風考核程序如下😭：

（一）個人自評。被考核人進行個人自評🕦👼🏼，如實填寫本人思想政治素質和師德師風表現情況。

（二）二級單位黨組織考評。被考核人所在院系部、部門的黨組織按照考核工作要求👱‍♂️，核實被考核人自評情況🚋，對其思想政治素質和師德師風表現進行綜合考核評價，研究確定考核結論。

（三）學校審定👨🏻‍🦽‍➡️。各院系部🧚🏼、部門黨組織將考核材料提交黨委教師工作部審定🦻🏻、備案。

第十條 教師思想政治和師德師風考核相關表格的填寫須全面、準確👪🦿、清楚、如實地反映教師思想政治和師德師風考核流程及被考核人思想政治素質和師德師風表現的實際情況，並有明確的考核結論⇒。

第十一條 涉及需要對教師思想政治和師德師風考察的專項工作，相關職能部門根據本辦法及相關文件精神梳理相應工作流程📵👨🏿‍🎓，完善工作機製。

第十二條 教師對本人思想政治和師德師風考核結果有異議的，可在收到結果反饋後的7個工作日內向黨委教師工作部提出申訴🥴。黨委教師工作部在收到申訴的15個工作日內給予答復✪。

第四章 附  則

第十三條 各二級黨組織可根據本辦法🪝，結合實際製定本單位教師思想政治和師德師風考核具體實施細則。

第十四條 本辦法自頒布之日起實施，由黨委教師工作部負責解釋。